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向着城市发展商和城市运营商的目标开拓奋进 ——公司一届一次职工大会顺利召开
2018-02-03 13:32:48 来源:原创 作者:管理员 浏览人数:205 次

又是一年春来到,凝心聚力谱新篇。2月2日,公司第一届第一次职工大会隆重召开。会议应到在岗职工164人(老领导6人、内退职工代表2人),实到145人,符合法定人数。会议充分体现了精简、节约、务实、高效的要求。

会议认真听取并审议通过了公司党委副书记、副董事长、总经理孙家兵所作的《团结拼搏 砥砺前行 立足新起点 开创新局面 实现新发展》的行政工作报告;听取并审议通过了公司党委书记、副董事长曹军所作的《围绕中心夯实基础 服务大局加快发展 为资产运营的良好开局提供政治保障和强劲动力》的精神文明建设工作报告;审议通过了《工会2017年度财务收支报告》。会议审议通过并签订了《2018年工资专项集体合同》、《女职工特殊权益保护合同》、《集体合同》、《安全责任书》。

会议充分肯定了公司2017年工作。2017年,是资产运营公司完成整合重组,正式揭牌运行的一年。在集团的安排部署和指导下,围绕四零三公司与三联公司整合重组、五里项目推进等中心任务,周密谋划,规范高效、平稳有序推进各项工作,圆满完成了各项目标。

行政工作在战略合作方面、规划方面、融资方面、征地拆迁方面、回迁安置方面、工程建设方面、招商营销方面取得了较好成效。精神文明建设工作为资产运营的良好开局提供了政治保障和强劲动力,围绕中心服务大局效果突出。

2018年是公司各项业务开好局、起好步的关键之年,公司将在集团的坚强领导下,以助力集团补齐资本资产运营短板为方向,贯彻落实集团管理提升年的各项安排部署,围绕企业发展目标,理顺发展战略、股权关系、劳动关系,坚定不移攻坚克难推进五里项目,坚定不移拓展市场,坚定不移夯实管理,提升策划定位能力、招商营销能力和融资造血能力。团结拼搏,砥砺前行,向着市场化、专业化的城市发展商和城市运营商的目标开拓奋进。

今年行政工作的重点要抓好以下几个方面工作:一是自加压力,努力完成各项经济指标;二是理顺企业发展战略,主动对接,精准对位;三是理顺股权关系,完成重大股权投资;四是坚定不移攻坚克难推进五里项目,筑牢新公司的生命线;五是坚定不移拓展市场,获取更大发展空间;六是坚定不移夯实管理,推动企业规范高效运转;七是以优秀企业文化引领企业发展;八是推动资产运营业务开好局起好步。

今年精神文明建设工作的重点是:必须紧紧围绕公司总体布局和中心工作,创新工作思路和方法,勇于进取、奋发有为,为公司平稳、快速发展提供政治保障和精神动力。一是狠抓学习教育,在强化思想政治引领上要有新举措;二是强化从严治党,在营造风清气正环境上要有新作为;三是加强人才建设,在实现公司转型发展上要有新支撑;四是健全基层组织,在发挥政治核心作用上要有新提高;五是构建企业文化,在树立公司品牌形象上要有新突破;六是发挥群团作用,在弘扬爱岗敬业理念上要有新成效。

会议表彰了公司4个先进部门,13名先进个人。三联公司成本合约部、资产公司资产运营事业部,秦建军等分别代表先进部门和先进个人作了交流发言。

集团公司总经理助理,公司党委副书记、董事长臧庆虎在总结讲话时对2018年的工作做以下要求:

一是五个坚定不移,即:坚定不移推五里项目,坚定不移拓展外部市场,坚定不移拓宽融资渠道,坚定不移抓管理,坚定不移抓团队建没。

二是五个继续推进,即:继续推进央地合作、继续推进混合所有制改革、继续推进以项目为基础的目标管理体系建设、继续推进以目标体系为基础的薪酬体系改革、继续推进以市场为导向的人才体系建设;

三是提高创新能力,构建企业核心竞争力。

会议最后,全体代表鼓掌通过了一届一次职工大会决议,大会在《国际歌》激昂的歌声中胜利闭幕。

一届一次职工大会隆重召开

大会现场

公司董事长臧庆虎总结讲话,对公司2018年工作作出要求

党委副书记、副董事长、总经理孙家兵作行政工作报告

党委书记、副董事长曹军作精神文明建设工作报告


 
党委委员、工会主席熊贵华传达集团一届二次职代会精神

公司董事长臧庆虎与副总经理凃黎明签订《安全责任书》

企业方代表孙家兵与职工方代表熊贵华签订《2018年度工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护合同》《集体合同》

先进部门代表上台领奖

先进个人上台领奖


常恒源/摄影报道



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